私人老板拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致生活困难，应及时处理。
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处理私人老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板友好协商；若无果，则向监察大队投诉；仍无法解决，则申请劳动仲裁。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 协商：与老板直接沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提供劳动关系证明。3. 仲裁：投诉未解决，携带证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。