拿不到离职单可依法处理。依据《劳动合同法》等，劳动者有权要求离职并获取相应证明，单位拒绝出具离职单可能导致劳动者权益受损，如影响新工作入职等。
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离职无单可这样处理：1.与单位沟通，明确离职意愿并要求出具离职单。2.若沟通无果，向劳动调解组织申请调解或向劳动行政部门投诉。3.仍无改善，可向人民法院申请支付令或向劳动仲裁委申请仲裁。4.对仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。
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应对离职难题，常见方式有协商、调解、投诉、申请支付令、仲裁及诉讼。建议先与单位协商，无果后再考虑调解或投诉，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不服可诉讼。