档案丢失可能影响退休手续，但并非绝对。分析：档案是办理退休手续的重要依据，其中包含了个人的工作年限、缴费记录等关键信息。若档案丢失，可能导致相关部门无法准确核实这些信息，从而影响退休金的计算和发放。然而，这并不意味着无法退休，只是可能需要通过其他途径来证明自己的工作年限和缴费情况。提醒：若发现档案丢失且影响到退休手续的办理，应及时向相关部门反映并寻求解决方案。若问题复杂或涉及权益争议，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.行政途径：首先，向档案管理部门或退休审批部门提交书面申请，说明档案丢失的情况及请求补办或查询相关记录的需求。然后，根据部门要求提供相关证明材料，如身份证、工作证明等。最后，等待部门审核并补办或查询相关记录。2.司法途径：首先，收集并整理与丢失档案相关的证据材料，如工作合同、工资单等。然后，向法院提起诉讼，请求确认工作年限和缴费情况。在诉讼过程中，需按照法院要求提供证据并参与庭审。最后，根据法院判决结果，向相关部门申请补办退休手续或领取退休金。请注意，在采取任何行动之前，建议先咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度，处理档案丢失影响退休的问题主要有两种方式：一是通过行政途径解决，即向档案管理部门或退休审批部门申请补办或查询相关记录；二是通过司法途径解决，即在无法通过行政途径解决问题时，向法院提起诉讼，请求确认工作年限和缴费情况，以保障自己的退休权益。选择方式：具体选择哪种方式，需根据丢失档案的具体情况、个人需求以及相关法律法规来判断。若丢失档案情况明确且易于补办，可通过行政途径解决；若情况复杂或涉及争议，可考虑通过司法途径解决。