自离4天后仍有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动就应获得工资，单位不得无故拖欠。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至导致经济损失。
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自离有工资。处理方式：1. 保留工作证据，如打卡记录；2. 与单位沟通，要求支付工资；3. 若单位拒绝，向劳动监察大队投诉；4. 必要时，申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决支付工资。
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自离后工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。可向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁要求支付工资。选择方式需根据具体情况，如单位态度、证据充足程度等。