针对您想通过法律途径解决退休工资问题的需求，首先，您可以尝试与用人单位协商解决。若协商无果，根据《中华人民共和国仲裁法》第四条等相关法律规定，您可以向调解组织申请调解，或者如果劳务合同中有仲裁条款，向仲裁委员会申请仲裁。若以上途径均未能解决问题，您还可以选择直接向人民法院起诉。这些步骤构成了解决此类问题的基本法律程序。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若退休工资纠纷进入仲裁阶段，仲裁结果出来后，您应根据仲裁结果进行相应操作：若仲裁结果支持您的诉求，您可持仲裁裁决书要求用人单位履行；若仲裁结果未支持您的诉求，且您认为有必要，可根据《中华人民共和国仲裁法》等相关法律规定，向人民法院提起诉讼，请求法院进行裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，确保退休工资权益不受侵害，您可：1. 保留与用人单位的劳务合同及工资支付记录等证据；2. 及时与用人单位沟通解决工资发放问题；3. 了解并遵守相关法律法规，如《中华人民共和国仲裁法》等，以便在必要时通过法律途径维护自身权益。