村子书记退休工资依据其在职工资、工龄及地方政策计算。分析：村子书记作为基层干部，其退休工资的核算通常涉及在职时的基本工资、工作年限（工龄）、以及当地或上级政府制定的相关政策。这些因素共同决定了退休后的待遇水平。需要注意的是，不同地区的具体政策可能有所差异，因此退休工资的计算也会有所不同。提醒：若退休工资未按预期发放或数额明显偏低，可能表明存在政策执行不当或权益受损的情况，应及时寻求法律或行政途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 了解政策：通过官方渠道查询或咨询当地人社部门，了解村子书记退休工资的具体政策规定。2. 核算工资：根据政策规定，结合个人在职时的基本工资、工作年限等因素，核算应得的退休工资数额。3. 咨询与申诉：如发现实际发放数额与核算结果不符，可向县级以上人民政府相关部门咨询并申请复核；若复核结果仍不满意，可依法申请行政复议或提起诉讼。4. 寻求法律援助：在整个过程中，如遇法律难题或权益受损，可寻求专业律师的法律援助，以确保自身权益得到有效维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理村子书记退休工资问题的方式主要包括了解政策、咨询相关部门、申请行政复议或提起诉讼等。选择建议：首先，应详细了解当地关于基层干部退休工资的政策规定；其次，如仍有疑问，可向县级以上人民政府相关部门咨询；若认为自身权益受到侵害，可考虑申请行政复议或依法提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据问题的具体情况和个人需求来决定。